“我志愿加入中国共产党……”
“七一”前后，在集美杏林湾、在同安顶上乡村、在翔安大宅，金圆集团党员干部重温入党誓词，铿锵有力，掷地有声。
作为一体推进“三不腐”的关键一环，近段时间，集团党委联合驻集团纪检监察组扎实开展“2022年金圆集团廉洁文化宣传教育月”活动，为建设政治过硬、本领高强的干部队伍提供有力保障。
请进来 走出去 沉下去
“十年磨一剑！八项规定改变中国，更改变你我的生活”“小切口撬动大变革”“作风建设永远没有休止符”……7月26日下午，集团党委邀请市纪委监委党风政风监督室主任高志伟，以“锲而不舍 加固中央八项规定精神堤坝”为题，通过一系列生动数据和鲜活案例，详细讲解违反中央八项规定精神的老问题和新动向，对如何遵守八项规定精神进行指导，为集团广大党员、干部员工敲响筑牢思想防线的警钟。
现场百余名党员干部接受教育，另有一千多名员工同步收看讲座视频直播。
在集美鳌园，听“嘉庚精神”金牌讲解员用自己编写的闽南话童谣和顺口溜等方式，声情并茂地讲述爱国华侨陈嘉庚的故事；在市人大书画院廉洁文化专题书画作品展上，品读名人廉洁故事、家规家训等书法作品，观赏廉洁诗词、借物咏志的山水花鸟等画作……连日来，集团组织开展多场“走出去”活动，充分调动党员干部学习主动性和积极性，互学互鉴促提升。
举办“清风课堂进国企”微宣讲活动，将集团各党支部纪检委员请到讲台上，为党员干部宣讲廉洁、家风故事；驻集团纪检监察组将反腐倡廉教育推向入职伊始，为新员工上好廉政教育“第一课”；召开纪检监察工作会，解读《纪检监察机关派驻机构工作规则》，深化对派驻监督的认识和理解；组织全体监察对象和新员工签订《廉洁从业承诺书》，念好廉洁“紧箍咒”。
驻集团纪检监察组成员为新员工授课
厦门创投党支部纪检委员宣讲廉政党课
集团以“廉洁文化宣传教育月”为牵引，将理想信念、政策法规、廉洁从业、家风文明等融为一体，切实抓好全员“再学习”“再研读”“请进来”“走出去”“沉下去”等环节，推进学习“活”起来“热”起来。
既从严从实 又和风细雨
从7月起，每周在集团微信公众号转载一篇市纪委“云游清廉鹭岛”图文，一部中纪委“致十年前的我”微视频，一经推出便引发集团党员干部关注。
纪法教育本质，
在于立明规矩、源头防范、固本培元。
为了让纪法教育效果更深更实，集团坚持正面引导和负面警示相结合，注重以文润心，深化以案为鉴，用严管厚爱激活“廉动力”。
从精选廉洁、家风书籍，打造“清风读书角”，到组织观看近年来市纪委监委拍摄的厦门历史名人勤廉故事专题片，再到举办“廉洁文化建设年”主题征文及书画展作品征集活动……各具特色的学习活动，引导集团广大党员干部做持廉守正的表率。
集团员工在“清风读书角”阅读廉政书籍。
警示教育是加强纪法教育、树牢底线思维的有力一招。为唤醒惕厉之心，组织集团党委班子成员、中层干部及子公司高管分批参观市廉政教育基地，以生动直观的反腐教材筑牢拒腐防变防线。
不仅如此，驻集团纪检监察组根据集团业务板块特点，有针对性地筛选建立典型案例库，并不断扩充素材，推出第一期《金圆集团警示教育案例汇编手册》。“手册非常及时、解渴，不仅有案例，还有解析，读后触动很大。”一名子公司干部有感而发。
工作求实效 探索不停步
深化党性教育，
既要注重过程载体，
更要侧重学习成效。
7月26日下午，驻集团纪检监察组组织集团管理中层干部开展廉政法规知识测试，44名中层干部赶“廉”考，考出了全员合格、23人满分的好成绩。
中层干部廉政法规知识测试
为强化驻集团纪检监察组与集团各部门、下属子公司工作联动，发挥纪检委员“探头”作用，7月27日，驻集团纪检监察组召开纪检干部座谈交流会，“量体裁衣”编制集团《纪检委员任务清单（征求意见稿）》，18名纪检委员围绕廉政风险防控、廉洁从业、业务监督、履职尽责等方面进行交流探讨，边总结边提升。
纪检干部座谈交流会
下一步，集团将不断巩固延伸“廉洁文化宣传教育月”成果，完善常态长效、长管长严的学习教育机制，引导党员干部持之以恒严规矩、树清风、作表率。