记《卓越管理人的人才管理与团队建设》培训

为培养年轻管理干部的人力资源管理系统思维，进而提升其对团队和人员的管理能力和技巧，2016年6月18日，主题为“卓越管理人的人才管理与团队建设”的培训在集团48楼会议室顺利举行。本次培训邀请了原华为人力资源管理专家钱庆涛老师到场授课，集团各部门以及子公司业务骨干共计29人参与了此次培训。

集团人力与学院的培训负责人在明确了学员的具体需求后，反复与钱庆涛老师沟通，最终确定课程内容为：人力资源管理模块的全面介绍、人员招聘、绩效管理与激励机制。课堂上钱老师理论结合实际案例，明确参训人员的管理角色定位与权责范围，指出了人力管理的真实目的，通过几大知识点的实际演练，帮助学员体验在管理沟通过程中可能会遇到的问题以及解决方式。

本次课程内容丰富、节奏紧凑，总时长8学时，对讲师和学员的体能均有挑战。但学员们表示本次课程帮助自己建立了正确的人才管理观念，明确自己在管理工作中的角色定位，掌握了人力资源各个管理模块的知识和管理工具，从而提升了集团各部门以及子公司管理效果和质量。