金圆集团党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨“一把手”学习贯彻二十大精神座谈会

12月7日上午，金圆集团党委召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨“一把手”学习贯彻二十大精神座谈会，集团领导班子成员、各单位主要负责人参加了会议。

会议传达学习党的二十大关于全面从严治党战略部署和十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告精神，集中学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神和《中共厦门市纪委办公厅关于印发<落实中央八项规定精神“正负面清单”>的通知》文件精神，听取9位“一把手”代表关于学习贯彻二十大精神的交流发言，并就学习贯彻二十大精神，加强党风廉政建设和反腐败工作作出具体部署。

会议指出

“一把手”是贯彻落实上级决策部署的第一责任人，是推进企业高质量发展“关键少数”中的关键，具有特殊影响力。严抓严管“一把手”，有助于推动“一把手”进一步强化政治意识、思想认识、责任担当、带头表率，以上率下学习贯彻好党的二十大精神，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更好成效。

会议要求

要全覆盖学习贯彻党的二十大精神，“一把手”要主动把党的二十大精神学懂、学深、学全，分层次、分阶段组织领导班子、中层干部、党员和全体员工学习贯彻党的二十大精神，组织对高质量发展要求、中国式现代化目标、绿色金融发展、两岸融合、新时代党的建设总要求等关键要点进行思考和研讨，做到统一思想、上下同步。

要全方位加强党风廉政建设和反腐败工作。要认真落实中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作相关部署要求，持之以恒推进全面从严治党；要持续推动巡察整改工作，积极探索将廉政风险嵌入经营风险工作，在集团内部形成可复制、可推广的经验做法。

要全流程强化风险管控体系。要根据市场的变化、业务的不同、风险的多样性等，重构和优化风险管控体系，对风险类别、风险指标、风险隐患、风险应对等进行系统性全面梳理，建立健全覆盖全流程、全阶段、全员的经营风险管理体系和企业内控机制。

要全面做好年终岁首工作。要收好尾、开好头，总结今年得与失，从行业分析、政策变化、党建引领、改革创新、内部管理等方面统筹思考新一年发展思路，推动集团高质量发展。

会上，集团党委组织全体参会人员观看厦门市党风廉政警示教育片《失控的“一把手”》。

学习贯彻二十大精神

“一把手”们准备这么做

开发公司 黄瑞荣：

坚持把党的领导融入企业治理全过程各方面，对标习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，努力从政治的高度、全局的角度去研究和处理工作中遇到的问题，不断增强统揽驾驭工作的能力，着力提升分析判断能力、决策能力。

厦门创投 谢洁平：

进一步推动“产业—资本”的深度融合和良性循环发展，升级产业引导基金服务新模式，围绕产业投资母基金的受托管理以及市场化的投资业务两大主业，不断迭代升级和提升核心竞争力，推动实体经济的高质量发展。

厦门产权中心 连炜：

强化党建引领，围绕“在规范中求发展、在稳健中求创新”的核心理念，重点构建“党建红+生态绿+数字蓝”的专业化内部管理团队，全力打造“学习型中心”、“法治型中心”、“创新型中心”，为绿色经济、海洋经济、数字经济、文旅经济发展贡献金融要素市场的力量。

金圆资本 蔡毅华：

进一步坚持以权益投资为抓手对接实体经济发展需求，以核心技术企业为切入点，通过产业链核心企业资源优势，挖掘产业链上下游优质企业，聚焦科技、创新、双碳等战略寻找优质企业，助力高质量发展。

厦门资管 陈秋琛：

加大金融不良资产收购处置力度，做好问题企业纾困重组工作，实施一批经济、社会效益良好的示范项目，并积极创新破产管理、顾问咨询、受托管理和处置等业务模式，为金融市场健康发展作出新的积极贡献。

金圆租赁 金宁：

加快公司在飞机、船舶、电子信息、节能环保等行业的布局和投放，对标行业先进，争取在部分行业形成一定的区域领先地位，发挥融资租赁服务实体经济的优势，带动实体产业升级。

中小在线 张朝迸：

坚持以人为本，以党建引领内部管理提升，找准企业党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，服务好员工，并加强全流程审批与监督把控，制定专项防范措施，保护好员工。

金圆产业 郑龙：

争取创建“金贸先锋”党建品牌，做到党建和业务开展“两不误，互促进”，提升党建工作制度化、规范化水平；充分发挥考核对员工行为的引导、激励作用，全面提升公司竞争力，实现公司的健康、快速和持续发展。

厦房担保 张杰锋：

建立廉政风险防控清单，重点盯住采购、财务收支、资产管理方面等容易发生腐败行为的关键领域和节点，强化权力运行监控；开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作，规范及提升监督与内控水平。