“提升培训工作水平，促进管理体系完善”--金圆集团顺利开展内训师系列课程培训

为提升集团内训师队伍的教学水平，促进集团培训管理体系的完善和提升，提升集团培训工作水平，2017年2月24日，由金圆集团主办、厦门国际金融管理学院承办的“基于培训需求的课程设计与开发”的内训师系列培训活动在48楼报告厅举行。课程邀请到定制化培训服务的倡导者—倪健老师进行现场授课，集团各部门及各子公司共计26名员工参加此次培训。

课堂上，倪老师采用教学互动的授课方式，分别从培训需求与培训定位对课程开发的影响（Analysis）、课程逻辑框架的设计与开发、课程内容的设计与开发三个方面为大家详细讲解了如何成为一名称职的内训师。本次课程内容设定均从实际工作出发，并通过生动的事例、图形、视频以及现场互动等形式多样的授课方式，快速调动了参训人员的积极性与参与性。课后，大家纷纷表示本次培训帮助他们正确理解教育与培训的区别，拓宽了他们授课思路，并从中掌握一定的授课技巧和技能。

今后，集团还将陆续开展内训师相关系列课程帮助选拔和培养内训师候选人，为集团打造一支既有专业素养又有授课能力的内训师队伍，进而提升集团培训工作水平，更好的为集团培养人才和经营目标的实现提供助力。