体验厦门新速度 谋划集团“加速度”

4月23日下午，金圆集团党委中心组赴厦门轨道交通集团学习交流，学习轨道集团“勇于担当、永无止境”的企业精神及全国领先的“地铁建设速度”，集团党委中心组成员及部分党支部书记等十余人参加学习活动。

集团党委中心组一行从高崎地铁站出发，搭乘首次开通的地铁1号线，前往终点岩内站。一进入站台，无障碍的设施，细致的引导服务，未感受到地铁的速度，就先已感受轨道人的温度。乘座在舒适整洁的车厢中，大家感悟“厦门地铁”从无到有，虽起步晚，但起点高，历时不到四年，已开通运行1条，全面开工建设4条，为推动厦门这座高素质、高颜值城市建设画上了精彩一笔。当经过旧海堤段时，看见仍为厦门发展服务的旧海堤，大家热议起“海堤精神”，在特殊年代里，正是建设者不畏艰难、移山填海、爱国爱乡、团结奉献、开拓创新、自强不息，才不仅造就厦门海堤，更造就厦门人心中的一座精神丰碑。

地铁体验结束后，党委中心组一行前往厦门北车辆段及厦门地铁运营中心参观交流学习。在厦门北车辆段，透过整齐划一、定位定点盛放的工具箱，看到了运营中心严谨标准化的管理；在控制中心，工作人员紧盯巨型屏幕，专心致志全力保障着地铁的正常运行，“高度集中，统一指挥”的工作场面给大家留下了深刻印象。工作人员介绍，正是在这种责任担当的精神引领下，才有了开通试运营100天，安全开行列车28479列次，安全运送乘客1036万次的可喜成绩。

筹建以来，轨道集团对标港铁强管理，对标厦航提服务，把力量凝聚到保障地铁1号线开通运营上来，无论是在“莫兰蒂”台风后的灾后重建，还是在金砖会晤期间，本着“勇于担当、永无止境”的精神，完成了一个个艰巨的任务。通过学习大家深受启发，表示要发挥党建引领作用，强党建，促发展，努力将集团打造成为企业全生命周期综合金融服务商。

此次集团中心组成员开展体验式学习，将课堂搬到现场，亲身感受“地铁建设厦门速度”，是集团中心组学习模式的一次创新。今后，集团党委将进一步探索如何更好的搭建学习平台，创新学习方式，丰富活动内涵，采用“请进来走出去”的模式，加强与企事业单位、国有企业、上市公司以及非公企业的党建工作学习交流，促进党建工作与业务相融合，进一步提高集团党建工作水平。